Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Praca na zlecenie bez badań i szkoleń

16 lipca 2014 | Dobra Firma | Grażyna Ordak
Warunki pracy mogą uzasadnić konieczność przeprowadzenia badań zleceniobiorcy
autor zdjęcia: Kuba Kamiński
źródło: Fotorzepa
Warunki pracy mogą uzasadnić konieczność przeprowadzenia badań zleceniobiorcy

Za warunki bhp odpowiada pracodawca. Od zrefundowanych zleceniobiorcy kosztów wizyty u lekarza konieczny ZUS.

Grażyna Ordak

Lato w pełni, małe firmy do sezonowych prac angażują na umowy cywilnoprawne (zlecenie, o dzieło) nawet uczniów i studentów lub współpracują z prowadzącymi działalność na własny rachunek. Jakie mają powinności wobec podwykonawców w zakresie bhp? Czy muszą ich przeszkolić w tym kierunku i wysłać do lekarza, który zapewni, że podołają sezonowym zadaniom?

Co do zasady takie obowiązki ciążą tylko wobec pracowników, czyli osób angażowanych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania albo spółdzielczej umowy o pracę (art. 229 § 1 i art. 2373 § 1–3 k.p.). Zgodnie jednak...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9890

Wydanie: 9890

Spis treści
Zamów abonament