Pieniądze na pożegnanie wolne od opłat za ZUS
Od obciążeń na ZUS-owskie ubezpieczenia wolne są wszelkie wypłaty rekompensujące odejście z firmy. Świadczenie nie musi być nazwane odprawą i przysługiwać z mocy ustawy. Konieczny jest jednak ścisły związek z rozwiązaniem umowy.
- Czy rekompensaty przysługujące na podstawie regulaminu dobrowolnych odejść z firmy podlegają opłatom na ZUS? – pyta czytelnik.
Nie.
Wszelkie wypłaty przysługujące pracownikom z tytułu zakończenia etatowej współpracy korzystają ze zwolnienia z opłat na ZUS. Taką zasadę wywodzi się z § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia ministra pracy i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta