![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Będą pieniądze za wybity ząb
Wskutek nieszczęśliwego wypadku pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu – stracił ząb, zderzając się z drzwiami w biurze. Czy przysługuje mu odszkodowanie z ubezpieczenia wypadkowego? Jeśli tak, kto i w jakim trybie je wypłaca: ZUS czy pracodawca? – pyta czytelnik.
Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje tzw. jednorazowe odszkodowanie (art. 11 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, dalej: ustawa wypadkowa). Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy.
Postępowanie o wypłatę jednorazowego odszkodowania reguluje rozporządzenie MPiPS w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania (dalej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
