![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Tylko 33 miesiące pracy na trzech umowach
Miliony osób zatrudnionych na kontraktach na czas określony czekają rewolucyjne zmiany. Nowe przepisy wejdą w życie w 2016 r.
Przegłosowana w czwartek przez Sejm niemal jednogłośnie nowelizacja kodeksu pracy przewiduje skrócenie możliwości zatrudniania na czas określony do maksymalnie 33 miesięcy, na nie więcej niż trzech umowach o pracę. Kolejna umowa zawarta z tym samym pracownikiem, choćby na wiele lat, z automatu przekształci się w bezterminową. Wydłużą się także okresy wypowiedzenia takich umów i będą zależne od stażu pracy. Po pół roku zatrudnienia okres ten wydłuży się z dwóch tygodni do miesiąca.
Ważne...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
