Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ekspert odpowiada na pytania czytelników

01 lipca 2015 | Prawo | Mateusz Rzemek
Jolanta 
Zedlewska, radca prawny 
w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Gdańsku
autor zdjęcia: Krzysztof Skłodowski
źródło: Fotorzepa
Jolanta 
Zedlewska, radca prawny 
w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Gdańsku

To już ostatnia relacja z czerwcowych dyżurów zorganizowanych we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy. Nie rezygnujemy z pomagania naszym czytelnikom. Osoby z problemami z zakresu prawa pracy zapraszamy 
do przysyłania do nas pytań e-mailem: prawopracy@rp.pl.

Jolanta Zedlewska, radca prawny w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Gdańsku

 

Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

W połowie lipca kończy mi się urlop macierzyński i zastanawiam się, czy wykorzystać najpierw urlop wypoczynkowy, czy pójść od razu na wychowawczy. Czy jeśli złożę wniosek o urlopu wypoczynkowy, to firma może w tym czasie wypowiedzieć umowę o pracę?

Urlop macierzyński, wychowawczy czy wypoczynkowy to okresy usprawiedliwionej nieobecności zatrudnionego i firma nie może wtedy wręczyć mu wypowiedzenia. Jeśli chodzi zaś o moment wykorzystania urlopu wypoczynkowego, to znacznie korzystniej jest to zrobić od razu po...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10180

Wydanie: 10180

Spis treści
Zamów abonament