![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wymówienie działa od dnia jego wręczenia
Okres wypowiedzenia to czas, który płynie od złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę do dnia rozwiązania stosunku pracy na mocy tego oświadczenia woli. Należy go liczyć od momentu dokonania wypowiedzenia.
Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 12 lipca 2012 r. (II PK 300/12).
Stan faktyczny
Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę w marcu ze skutkiem na koniec czerwca. Jednocześnie pracodawca zwolnił go z obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia.
W trakcie trwania wypowiedzenia pracodawca rozwiązał z podwładnym umowę o pracę bez wypowiedzenia, zarzucając mu nieusprawiedliwioną nieobecność przez kilka dni marca. Pracownik odwołał się do sądu.
Rozstrzygnięcie
Sąd rejonowy zasądził na rzecz pracownika odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
