Urlop wychowawczy to nie praca uciążliwa
Do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zalicza się wyłącznie okres faktycznego jej wykonywania. Nie ma podstaw do uwzględnienia w tym stażu czasu korzystania z urlopu wychowawczego.
Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 4 września 2014 r. (I UK 6/14).
Stan faktyczny
Pracownica była zatrudniona w zarządzie melioracji i urządzeń wodnych. Sprawowała nadzór nad ekipami prowadzącymi prace melioracyjne. Ubiegała się o prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił. Kobieta odwołała się do sądu.
Rozstrzygnięcie
Sąd pierwszej instancji oddalił odwołanie. Zwrócił uwagę, że pracownica nie spełniła wymogu przepracowania co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta