![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dopuszczalne są różne terminy dla różnych grup pracowników
Rozmowa | Łukasz Chruściel, radca prawny, partner kierujący Biurem Kancelarii Raczkowski Paruch w Katowicach
Rz: Jakie uchybienia najczęściej popełniają pracodawcy przy ustalaniu rozkładu czasu pracy na miesiąc, w którym święto pokrywa się z tzw. wolną sobotą?
Łukasz Chruściel: Najczęściej są to dwa uchybienia – albo pracodawcy nie oddają tego dnia, albo nie robią tego w okresie rozliczeniowym. Tu sprawa jest stosunkowo prosta w podstawowym systemie czasu pracy – oddać trzeba dzień za dzień.
O takim wolnym trzeba pomyśleć już na etapie planowania czasu pracy. Gdy święto pokrywa się z dniem wolnym z tytułu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
