![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po zmianie przepisów trudniej wykazać istnienie stosunku pracy
dr Partycja Zawirska, radca prawny, partner w K&L Gates
Rz: Czy umowy zlecenia, które wskazują na wynagrodzenie miesięczne w wysokości znacznie wyższej niż 13 zł za godzinę, również wymagają zmian?
Patrycja Zawirska: Nie. Nadal możemy dosyć swobodnie określać „jednostki" wynagrodzenia – może ono być określone w stawce godzinowej, dziennej, miesięcznej lub za wykonanie konkretnego zadania, itd. W przypadku trzech ostatnich ważne jest jednak, żeby otrzymany po podzieleniu przez liczbę godzin pracy wynik odpowiadał co najmniej ustawowemu minimum. Pamiętajmy więc o tym, żeby dużo uwagi przykładać do systemu weryfikacji czasu spędzonego na wykonywaniu zlecenia. Co więcej, nie wszystkie umowy zlecenia są objęte stawką...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
