![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odrębne adresy małżonków nie przekonają ZUS
Żona zatrudniona na etacie w firmie męża nie zawsze podlega ubezpieczeniom jako pracownik. Jeśli spełnia przesłanki uznania ją za osobę współpracującą przy biznesie, taki jest jej tytuł do ubezpieczeń. Jedną z nich jest prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego, czego nie wykluczają inne miejsca zamieszkania.
Jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, dla celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca. Tak wynika z art. 8 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz.963 ze zm.). Kryteria te wymienia ust. 11 tego przepisu. Za osobę współpracującą z prowadzącym działalność nakazuje on uznawać m.in. jego małżonka, jeżeli pozostaje z przedsiębiorcą we wspólnym gospodarstwie domowym oraz współpracuje przy prowadzeniu tej działalności.
Jak przyjął Sąd Apelacyjny w Gdańsku w wyroku z 15 kwietnia 2016 r. (III AUa 1730/15), o statusie osoby współpracującej decydują trzy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
