Fiskus zarobi na zachętach dla zagranicznej kadry
Pracownik oddelegowany długoterminowo do pracy w Polsce, któremu firma finansuje zakwaterowanie i naukę dla dzieci, ma przychód opodatkowany PIT.
Firmy, które na długi czas delegują pracowników do pracy w obcym kraju, zapewniają im dodatkowe przywileje. Te bonusy nie są jednak obojętne podatkowo. Potwierdził to ostatnio Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.
Kanwą sporu była interpretacja. Z wnioskiem wystąpił pracodawca – spółka należąca do międzynarodowej grupy kapitałowej. Wyjaśniła, że w związku z bieżącymi potrzebami działalności oraz dążeniem do dalszego rozwoju korzysta z wykwalifikowanych zasobów...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta