Odszkodowanie za brak wiedzy o wakacie
Pracodawca powinien informować załogę o możliwości zatrudnienia na część lub cały etat. Niedoinformowany pracownik może żądać od niego odszkodowania.
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest informowanie podwładnych – w sposób przyjęty w zakładzie pracy – o możliwości ich zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Etatowców świadczących obowiązki służbowe na podstawie terminowych umów należy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta