Sezon na podwyżki w państwowych firmach

źródło: Rzeczpospolita

Koszty pracownicze są jedną z najważniejszych pozycji w kosztach spółek energetycznych i górniczych

W części koncernów energetycznych związkowcy już zgłosili postulaty płacowe. W innych spory zbiorowe są na ukończeniu. Z kolei kopalnie szykują układy pracownicze.

Aneta Wieczerzak-Krusińska

Ze sporem zbiorowym mamy do czynienia w należącej do Energi Elektrowni Ostrołęka. Wybuchł jeszcze w 2017 roku, bo wbrew ustaleniom nie wypłacono jednorazowo 1 tys. zł dla każdego pracownika. Działacze chcieli też podpisać porozumienia zbiorowe.

Wysyp postulatów

– Spór znajduje się dziś na etapie rokowań. Strony zbliżają się do wypracowania porozumienia – informuje „Rz" Adam Kasprzyk, rzecznik Energi. Nie ujawnia jednak żadnych szczegółów.

O podwyżki proszą też działacze w Polskiej Grupie Energetycznej. – Choć w PGE funkcjonuje mechanizm wzrostu wynagrodzeń pozwalający jedynie na minimalne zwyżki wynagrodzeń, to prognozowana w tym roku inflacja, pokazywane olbrzymie zyski grupy, dynamika wzrostu płac, z jaką mamy obecnie do czynienia na rynku, skłania nas do wystąpienia z żądaniami podwyżki płac średnio o 500 zł – argumentuje Andrzej Nalepa, przewodniczący ZZPRC w Elektrowni Bełchatów.

Oczekiwania przekazano do zarządu PGE GiEK pod koniec ub.r., kiedy planowany był budżet grupy. Jak dotąd pozostały bez odpowiedzi. Działacze tłumaczą to m.in. okresem...