Rynek pracy dla usług IT

Branża IT w Polsce nie zwalnia tempa – firmy chcą się rozwijać i zwiększać zatrudnienie. Ale choć zapotrzebowanie na specjalistów IT utrzymuje się na niezmiennie wysokim poziomie, to pracodawcy coraz bardziej usztywniają się na presję płacową. Arkadiusz Wargin

Z tegorocznego Raportu płacowego Hays dla branży IT Contracting wynika, że rosnące koszty pracy i zatrudnienia oraz konkurencja cenowa między firmami w zakresie oferowanych produktów i usług, przekładają się na stabilizację płac, niezależnie od presji wywieranej przez pracowników i kandydatów.

Jakie plany

Niemal wszystkie firmy na rynku IT planują zatrudnienie nowych pracowników w nadchodzących miesiącach. Tyle samo pracodawców spodziewa się też trudności w realizacji tego zadania. Ich zdaniem wyzwania podyktowane są niedoborem odpowiednich kandydatów, zbyt wysokimi oczekiwaniami finansowymi ekspertów IT oraz...