Gwiazdkowe bony i premie zamiast świątecznej imprezy dla pracowników

źródło: Rzeczpospolita

Pandemia zablokowała firmowe wigilie i noworoczne spotkania w firmach, które w ostatnich latach stały się w Polsce najbardziej popularnym benefitem w okresie świąt Bożego Narodzenia. Jeśli już się odbędą, to przy laptopach. ANITA BŁASZCZAK

O ile w ubiegłym roku prawie połowa pracodawców uczestniczących w badaniu agencji zatrudnienia Randstad organizowała świąteczne spotkania dla swoich pracowników, o tyle teraz jedynie co czwarta firma zdecydowała się podtrzymać tradycję gwiazdkowej integracji. Zresztą i tak odbywa się ona w nietypowych warunkach, bo zdalnie.

Natomiast na czoło listy świątecznych inicjatyw finansowanych przez pracodawców w czasie pandemii wysunęły się bardziej praktyczne benefity, wspierające grudniowy budżet pracowników. Jak wynika z badania Randstad, najbardziej popularne będą w tym roku premie okolicznościowe, które wypłaci 35 proc. firm, przyznając je z reguły wszystkim pracownikom.

Potrzeby pracowników

Podobnie jest w przypadku bonów i kart podarunkowych, w które zainwestuje co trzeci pracodawca i to najczęściej zamawiając je dla całej załogi. Deklarowane w badaniu plany pracodawców wskazują, że firmy całkiem dobrze odgadują oczekiwania pracowników, którzy w tym roku najczęściej liczą na konkretne, finansowe prezenty.

Wykazało to niedawne badanie przeprowadzone na zlecenie Sodexo...