Pliki cookies Czym są pliki cookies [?]

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE
+ Pomoc
–
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA

Pracodawca sprawdzi warunki wykonywania pracy zdalnej

21 stycznia 2021 | Kadry i Płace | Łukasz Wawrzyniak

Czy pracodawca może przeprowadzić kontrole w domach, aby sprawdzić warunki pracy pracownika? Kto może takie kontrole przeprowadzać i jakie wynikają z tego konsekwencje dla pracowników?

 

Jeśli pracodawca posiada regulamin pracy, w którym są uwzględnione zasady prowadzenia kontroli miejsca pracy zdalnej, sprawa jest prosta. Postępowanie zgodnie z założeniami regulaminu upoważnia pracodawcę do przeprowadzenia kontroli w miejscu pracy pracownika w określonych w regulaminie warunkach. Jeśli jednak nie ma w regulaminie pracy takiego zapisu, pracodawca może przeprowadzić kontrolę w mieszkaniu pracownika tylko po jego uprzedniej zgodzie.

Autor jest ekspertem W&W Consulting

POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA
Wydanie: 11867

Wydanie: 11867

Spis treści

Pierwsza strona

Brexit uderzy w eksport
Joe Biden i polskie sprawy
Metropolie najbardziej rozwarstwione

Komentarze

Holandia w Polsce
Pandemia przyćmiła brexit
Sprzeciw, który ma sens w dłuższej perspektywie
Zarobić w Cedyni jak w Warszawie

Kraj

Armia nie skusiła rekruta
Inspektor z konfliktem
Mucha zaskakuje i odchodzi z PO
Piotr Wawrzyk to po prostu kandydat rządowy
Polisa, na którą nas stać
Więcej środków na psychiatrię
Wnuczka stać na własny kredyt
Święta zbierają śmiertelne żniwo

Świat

Gwiazdy błyszczą na sztandarze w wielu kolorach
Najważniejsze zadanie: powstrzymać Chiny
Przysięgam, zawsze będę bronił demokracji
Szczepionkowa dyplomacja
Za wcześnie na wielki europejski optymizm
Zachodnie serwisy i obawy Putina

Kultura

Berlin i Hamburg, jakich nie znamy
Polacy walczą o Oscary

Prawo co dnia

Nie boję się i jestem gotowy
Nie wystarczy napisać, że balustrady mają być poprawione
Notariusz zadbał o dewelopera, by nie stała mu się krzywda
Opozycjoniści czekają na sprawiedliwość
Rejestr umów o dzieło świeci pustkami
Sejm za pieszymi
Szpitale wciąż oszukują na dodatkach covidowych
Sędzia wygrała z ministrem
Słone mandaty za wykroczenia skarbowe
Tylko uchwała pomoże podatnikom
Warszawa nie śpi. Zaskarżymy rozporządzenie
Ważą się losy sędziego Iwulskiego
Wiesz o testamencie, więc go szukaj
„Pomogą” Igorowi Tulei trafić do prokuratury?

Ekonomia i rynek

Biomed pokazuje zręby strategii
Bitwa w Waszyngtonie
Bogate miasta w Polsce mocno rozwarstwione
Dobre praktyki oraz przyszłe regulacje w raportowaniu ESG
Dzierżawcy złapani w pułapkę
Energetyczne inwestycje na morzu wreszcie złapią wiatr w żagle
Euro w kierunku dołka
GPW zostawiła w tyle inne europejskie parkiety
Giełdowy optymizm przywitał zmianę władzy
KCI walczy o całkowite zdjęcie zabezpieczeń
Lubimy porównywać oferty polis
Miliardowe straty przez brexit
Ostrożny optymizm polskich przedsiębiorców
Rezerwy na franki drenują zyski banków
Sprzedaż ubrań i butów przez wirusa spadła o 6 mld zł
WIG20 odstaje od innych
Łódzki mariaż kultury i biznesu

Sport

Nie odlecimy, jest dużo do poprawy
Niech samba trwa
Rosyjska siła w Lublinie
Zibi, czyli wielki magik

Kadry i Płace

Członek spółdzielni nie musi godzić się na wyższy udział
Firmy muszą oszacować narażenie na COVID-19
Kadrowy flesz
Oblicza mobbingu: przykłady negatywnych zachowań
Pandemia nie ułatwi likwidacji firmy
Pracodawca sprawdzi warunki wykonywania pracy zdalnej
Płatnicy otrzymają informację o stanie rozliczeń za 2020 r.
Ruchomy rozkład także dla niepełnosprawnych
W 2021 r. wiele wariantów kwoty wolnej od potrąceń
Zatrudnianie Brytyjczyków na nowych zasadach

Moje pieniądze

Dla klientów zakładów nowy rok pod znakiem nowych technologii
Dla tych, których tarcze ominęły
Małe spółki atrakcyjną opcją
Nowe wsparcie, by powstrzymać kryzys
Polisę wybieramy z doradcą. Pandemia tego nie zmieniła
Pomoc na nowych zasadach
Przymusowa zmiana banku. Nie wszyscy zadowoleni

Raporty RZ

Brak składek to nie reguła
Czasem to jednak zlecenie
Dzieło dziełu nierówne
Dzieło obok lub zamiast etatu
Gdy współpraca idzie jak po grudzie
Jaka umowa, taki podatek
Kiedy dzieło jest utworem
Nie każdego wykonawcę trzeba zarejestrować
Nie warto ryzykować
Podwójne dno nowego rejestru
Rękojmia i gwarancja
Ważny rezultat, a nie starania
Wynagrodzenie dla wykonawcy

Nieprzypisane

Zamów abonament