Za mało czasu dla biznesu

Polscy przedsiębiorcy nie są przygotowani do wdrożenia wymogów dyrektywy, a tym bardziej projektowanych zmian.

Rządowe Centrum Legislacji 18 października 2021 r. zaprezentowało projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (dalej „projekt"). Vacatio legis wynosi 14 dni. Okres przejściowy nie jest przewidziany.

Jeszcze w tym roku?

Jednocześnie tempo w jakim przedsiębiorcy z sektora prywatnego zatrudniający ponad 250 pracowników będą zobowiązani je wdrożyć, wielu pracodawców może przyprawić o zawrót głowy.

Jeżeli ziści się ekspresowy scenariusz, nowe przepisy zaczną obowiązywać ich jeszcze w 2021 r. Pracodawcy z sektora prywatnego zatrudniający minimum 50 pracowników mają czas do 17 grudnia 2023 r.

Projekt ustawy odnosi się do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L z 2019 r. nr 305, str. 17, dalej „dyrektywa"), a jego naczelną ideą jest ochrona osób...