Układ ratalny nie blokuje postępowania o przeniesienie odpowiedzialności

ZUS może wszcząć postępowanie w sprawie przeniesienia odpowiedzialności za długi składkowe na wspólnika spółki jawnej, mimo że spółka realizuje układ ratalny zawarty na to zadłużenie.

∑ Jako wspólnicy spółki jawnej mamy podpisaną umowę ratalną z ZUS. Ostatnia rata ma być płatna w styczniu 2024 r. Mimo to ZUS prowadzi aktualnie postępowanie o przeniesienie odpowiedzialności za długi spółki na nas jako osoby fizyczne. Czy to legalne? Przepisy ordynacji podatkowej mówią, że postępowania w sprawie odpowiedzialności osoby trzeciej nie wolno wszcząć przed upływem terminu płatności ustalonego zobowiązania, a to przecież w styczniu 2024 r. – pyta czytelnik.

Działania ZUS są legalne. Niemożność prowadzenia postępowania w sprawie przeniesienia odpowiedzialności na wspólnika spółki jawnej nie dotyczy sytuacji, gdy spółka realizuje układ ratalny. Zobowiązania nim objęte miały już bowiem terminy płatności, które upłynęły.

Umowa spółki z ZUS…

Z kontekstu zapytania należy wnioskować, że pierwotnym dłużnikiem składkowym jest spółka jawna (płatnik składek), przy czym podmiot ten zapewne podpisał z ZUS układ ratalny. Przepisy związane ze wspomnianym układem zawiera ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2022 r., poz. 1009 ze zm.). Art. 29 stanowi m.in., że ze względów gospodarczych lub innych przyczyn zasługujących na uwzględnienie ZUS może na wniosek dłużnika odroczyć termin płatności...