Przybyło ofert pracy, ale wzrosły też wymagania

Chociaż po słabym czerwcu lipiec przyniósł lekkie odbicie na największych portalach rekrutacyjnych, to spadek popytu na HR-owców nie wróży dobrze gospodarce.

Prawie 285,7 tys. nowych ofert pracy opublikowano w lipcu na 50 największych portalach rekrutacyjnych. To o 5,5 tys. więcej niż miesiąc wcześniej – wynika z raportu firmy Grant Thornton i systemu rekrutacyjnego Element, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Co prawda i tak liczba ogłoszeń była w lipcu nieco mniejsza niż rok temu, gdy już było widać oznaki schłodzenia na rynku pracy, i daleka od rekordowych wyników z 2021 roku, ale autorzy raportu i ekonomiści mówią o stabilizacji. – Rynek pracy osiągnął stan równowagi – ocenia Maciej Michalewski, prezes Elementu.

Czas stabilizacji

Zdaniem Michalewskiego dane z portali rekrutacyjnych wskazują, że zakończył się okres dostosowywania się rynku pracy do nowych warunków (w tym wysokiej inflacji i wyższych kosztów funkcjonowania), a większość pracodawców ma...