Firmy dostaną pieniądze za zatrudnienie emerytów
Taki krok może paradoksalnie zmniejszyć zainteresowanie pracą osób w wieku przedemerytalnym.
Rząd zamierza wesprzeć firmy, które zdecydują się na zatrudnienie seniorów. Tak wynika z założeń do projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zgodnie z nimi przedsiębiorca będzie mógł otrzymać dofinansowanie za zatrudnienie osoby poszukującej pracy (np. emeryta), która ukończyła 60 lat – w przypadku kobiety lub 65 lat – w przypadku mężczyzny. Wysokość dopłaty ma wynosić maksymalnie do 50 proc. minimalnego wynagrodzenia (obecnie byłoby to 2 121 zł) miesięcznie i będzie przysługiwała przez 24 miesiące. Firma w zamian będzie musiała zobowiązać się do dalszego zatrudnienia seniora przez okres kolejnych 12 miesięcy. Resort rodziny, który jest autorem projektu, tłumaczy, że udział ludzi starszych w populacji mieszkańców Polski systematycznie rośnie. Jednocześnie większość osób w wieku 60–89 lat jest bierna zawodowo, ale z roku na rok rośnie liczba aktywnych zawodowo emerytów. Stąd zdaniem resortu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta