Chcesz mieć koszty w firmie? Weź córkę na pełnomocnika

Fiskus potwierdza, że wynagrodzenie dziecka, które ma reprezentować firmę rodziców, może być kosztem uzyskania przychodów. Eksperci przyznają, że to prosty sposób na podatkowe oszczędności.

Najnowsza interpretacja skarbówki ucieszy przedsiębiorców, którzy chcą wykorzystać w biznesie swoje pociechy. I przy okazji zaoszczędzić na podatku. Fiskus zgodził się bowiem na rozliczenie w kosztach PIT wynagrodzenia córki, która jest pełnomocnikiem firmy.

– To bardzo korzystna interpretacja – mówi dr Piotr Sekulski, doradca podatkowy w kancelarii Outsourced.pl. Podkreśla, że zgoda na rozliczenie w kosztach wynagrodzenia dziecka nie jest niespodzianką. – Zaskoczyło mnie co innego. Otóż fiskusowi nie przeszkadza, że to wynagrodzenie jest za nicnierobienie. Z wniosku o interpretację wynika bowiem, że córka nie wykonuje na razie żadnych czynności – wskazuje Piotr Sekulski.

Gotowość do pełnienia funkcji

Faktycznie, rodzice wyraźnie piszą, że córka „jest cały czas w gotowości do pełnienia swojej funkcji”. I wygląda na to, że właśnie za tę gotowość dostaje co miesiąc wynagrodzenie. Rodzice chcą je zaliczyć do kosztów, ponieważ „zabezpiecza...