Nie ma PIT od opłaconych przez pracodawcę zaległych składek ZUS

Zapłata przez pracodawcę zaległych składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w części, które powinny być sfinansowane przez pracownika, nie generuje przychodu podatkowego dla pracownika, także byłego pracownika. Co za tym idzie, na pracodawcy nie będą ciążyć jakiekolwiek obowiązki płatnika PIT.

Tak uznał dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 5 czerwca 2024 r. (0113-KDIPT2-3.4011.817.2021.10.MS).

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził kontrolę w dwóch podmiotach (w spółce A oraz u wnioskodawcy, który wystąpił z wnioskiem o interpretację, tj. w spółce B) w zakresie prawidłowości i rzetelności obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. W wyniku tej kontroli ZUS uznał, że w ramach umów zlecenia zawartych ze spółką A pracownicy wykonywali w rzeczywistości pracę na rzecz spółki B, w związku z czym to spółka B powinna pełnić funkcję płatnika składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, również w zakresie wynagrodzenia wypłacanego pracownikom spółki na podstawie zawartych umów zleceń.

Kontrolowane podmioty nie wniosły zastrzeżeń do protokołu kontroli i zastosowały się do wniosków wynikających z kontroli ZUS. Spółka B wpłaciła do ZUS zaległe składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne naliczone od wynagrodzenia należnego z tytułu umów zlecenia zawartych...