Koniec fali zwolnień. Teraz będą zatrudniać

źródło: Rzeczpospolita

Planowane na trzy ostatnie kwartały tego roku przyjęcia nowych pracowników ponad czterokrotnie przekraczają skalę przewidywanych zwolnień. A to dopiero początek ożywienia na rynku pracy.

Pomimo fali zwolnień grupowych zapowiedzianych w tym roku przez ponad setkę firm, nie grozi nam wyraźny wzrost bezrobocia. Niezależnie od kategorii zawodowej i regionu kraju widać przewagę planowanych przyjęć nad zwolnieniami.

Badanie GUS, które w I kwartale br. objęło bardzo szeroką grupę pracodawców (zatrudniających co najmniej jedną osobę), dowodzi, że od kwietnia do grudnia br. zamierzali oni zatrudnić 525,5 tysiąca pracowników. Przewidywane w tym czasie zwolnienia miały objąć niespełna 130 tysięcy osób. – Budowane lęki o psucie się koniunktury na rynku pracy, ze względu na uruchamiane procedury zwolnień grupowych w dużych i średnich firmach, nie mają poparcia w danych – mówi „Rzeczpospolitej” Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Siłę polskiego rynku pracy potwierdza także jeden z najniższych w UE wskaźników bezrobocia i szybki wzrost wynagrodzeń. – Według OECD płace realne (po uwzględnieniu inflacji) od pandemii rosły w Polsce niemal najszybciej na świecie – przypomina Kubisiak. Ubocznym efektem tej poprawy są rosnące koszty pracy. To też jeden z głównych powodów ogłaszanych w tym roku zwolnień pracowników, choć ich skala – jak ocenia Marcin Mrowiec, główny ekonomista Grant Thornton – jest w mediach mocno przerysowana. Według niego zdecydowana większość firm już dawno zdała sobie sprawę, że...