Pracownicy czekają na krótszy tydzień pracy. Jednak nie bez obaw

źródło: Rzeczpospolita

Już wkrótce Polska może dołączyć do rosnącej grupy państw, które eksperymentują z czterodniowym tygodniem pracy.

Od początku kwietnia skróconym tygodniem pracy już mogą się cieszyć pracownicy administracji miejskiej Tokio, jednego z największych pracodawców w Japonii. Niespełna dwa tygodnie wcześniej, w marcu br., plany pilotażu czterodniowego tygodnia pracy ogłoszono w Szwajcarii.

Będzie on przeprowadzony we współpracy z 4 Day Week Global, międzynarodową organizacją non profit, która od kilku lat promuje na świecie skrócenie tygodnia pracy w modelu 100–80–100, czyli 80 proc. czasu pracy, przy utrzymaniu 100 proc. produktywności i wynagrodzenia.

4 Day Week Global współpracowała już przy udanych pilotażach tego rozwiązania, m.in. tym w Portugalii, Holandii, RPA, USA i Kanadzie, a ostatnio, w I połowie 2024 r. w Niemczech, gdzie po zakończeniu pilotażu prawie trzy czwarte z jego 45 firmowych uczestników zadeklarowało chęć wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy na dłużej albo nawet na stałe.

Więcej zdrowia i dzieci

Zarówno pilotaż w Niemczech, jak też projekty w innych krajach wykazały, że krótszy tydzień pracy przynosi znaczącą poprawę samopoczucia pracowników korzystających z większej równowagi między pracą a życiem prywatnym. Liczą też na to władze Tokio,...