Wniosek ministra zbyt lakoniczny. Rada powiatu mogła odmówić rozwiązania stosunku pracy

To po stronie pracodawcy leży precyzyjne określenie rzeczywistych przyczyn, uzasadniających planowane rozwiązanie stosunku pracy z radnym.

Taki wniosek płynie z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi. Jego kanwą było wystąpienie ministra rolnictwa do Rady Powiatu Łęczyckiego z wnioskiem o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W uzasadnieniu wskazano, że podstawą są zdarzenia niezwiązane z wykonywaniem mandatu radnego. Rada nie wyraziła zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W uzasadnieniu wyjaśniono, że przedłożony wniosek jest lakoniczny, ogólny i nie zawiera wskazania przyczyn rozwiązania stosunku pracy z radnym, a zatem nie można ocenić, czy mają one związek z wykonywaniem mandatu radnego.

Przyczyna odwołania niepolityczna

W skardze wojewoda łódzki wskazał, że uchwała odmawiająca wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym powinna wyjaśniać m.in., dlaczego rada uznała, że podstawą rozwiązania stosunku pracy są zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu radnego....