Polska wraca do biur, praca zdalna w odwrocie
Aż 65 proc. ogłoszeń pracodawców opublikowanych w III kwartale 2025 r. dotyczyło pracy stacjonarnej, przy utrzymującej się popularności pracy hybrydowej (25 proc. ofert) i niewielkim (9 proc.) udziale ofert pracy zdalnej – wynika z danych portalu Pracuj.pl.
– Pracodawcy zmieniają proporcje liczby dni pracy zdalnej do pracy stacjonarnej – mówi Anna Goreń, starsza specjalistka ds. PR i CSR w Grupie Pracuj.
Eksperci zgodnie oceniają, że pełny powrót do stałej pracy w biurze raczej nie jest możliwy. Wygrają firmy oferujące pracę hybrydową, w proporcjach 2:3 lub 3:2 między aktywnością zdalną a biurową.
– Takie rozwiązanie pozwala pracownikom czerpać korzyści z pracy zdalnej (np. oszczędność czasu na dojazdy), a jednocześnie umożliwia zachowanie zaangażowania, efektywności oraz wymiany wiedzy – tłumaczy Edward Nieboj z Grant Thornton. —ab


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
