Wahadło na rynku pracy mocniej wychyla się w kierunku pracodawcy

Zdaniem ponad połowy pracowników i co trzeciej z badanych firm mamy dziś w Polsce rynek pracodawców. Jednak w części branż i zawodów mocniejsze karty mają obecnie kandydaci do pracy.

Niewielki, ale jednak – październikowy wzrost liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy (do 868,3 tys., czyli o 2,2 tys. od września) współgra z pesymizmem większości pracowników. W tym 53 proc. uczestników tegorocznej edycji badania Candidate Experience platformy eRecruiter; według nich w Polsce mamy obecnie do czynienia z rynkiem pracodawcy. Opinię o mocniejszej pozycji pracodawców podziela co trzecia z badanych firm, choć one częściej (40 proc.) dostrzegają oznaki rynku pracownika.

Jak jednak zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, przewaga firm mówiących o rynku pracownika nie jest jednak tak duża w porównaniu z 33 proc. udziałem opinii, że to pracodawcy mają teraz silniejsze karty.

Lekceważony kandydat

Zdaniem Łukasza Komudy, raport eRecruitera pokazał, że narracja o „rynku pracownika” powstaje głównie za sprawą silniej oddziałujących na media pracodawców, narzekających najczęściej na zbyt wygórowane oczekiwania kandydatów do pracy, a szczególnie mało doświadczonych przedstawicieli pokolenia Z.

Sporo...