Pracodawcy mają rok na przegląd umów

B2B i zlecenia znalazły się na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy dały jednak firmom rok na dobrowolne zmiany w zatrudnieniu poprzez zawarcie ze zleceniodawcami i współpracownikami umów o pracę.

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy dała inspektorom pracy prawo do wkraczania w treść stosunków prawnych łączących strony. Jeśli w trakcie kontroli zostaną w odniesieniu do relacji opartych na kontraktach B2B czy umowach zlecenia stwierdzone znamiona stosunku pracy określone w art. 22 § 1 kodeksu pracy – takie jak wykonywanie pracy w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, pod jego kierownictwem oraz osobiście, ze stałym wynagrodzeniem i przy wykorzystaniu jego narzędzi – urzędnik będzie mógł wydać decyzję...