![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Moja emerytura - 990122
- TRZECI FILAR: Mniejszy zarobek, ale podpora w nieszczęściu
- FUNDUSZE EMERYTALNE: Nie dawaj prezentów i nie obiecuj kokosów
- INFORMACJE O KLIENTACH: List za listem
- AKWIZYCJA: Groźba falstartu TRZECI FILAR: Czy przekształcać polisy grupowe w pracownicze programy emerytalne
Mniejszy zarobek, ale podpora w nieszczęściu
RYS. ANDRZEJ JACYSZYN
Od 1 kwietnia tego roku w przedsiębiorstwach będzie można podpisywać umowy dotyczące utworzenia zakładowego programu emerytalnego. Jeśli jednak zakład pracy nie chce uruchamiać takiego programu, a chce zaproponować pracownikom dodatkowe ubezpieczenie na starość, może do końca marca 1999 roku podpisać umowę o grupowym ubezpieczeniu na życie albo umowę o uczestnictwie w funduszu inwestycyjnym. Bez przekształcenia tych umów w pracowniczy program emerytalny będzie można korzystać z ulg przewidzianych dla programów pracowniczych.
Pracownicze programy emerytalne mogą przybrać cztery formy;
- zakład pracy może zorganizować własne towarzystwo emerytalne, które będzie prowadzić pracowniczy fundusz emerytalny,
- można podpisać umowę z towarzystwem funduszy inwestycyjnych,
- można zawrzeć umowę ubezpieczenia grupowego z funduszem inwestycyjnym - podpisuje się ją z towarzystwem ubezpieczeniowym,
- lub uczestniczyć
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
