Tylko po naszemu
Ustawa o języku polskim
Tylko po naszemu
Pracodawcy, którzy zawarli z pracownikami umowy o pracę tylko w wersji obcojęzycznej, muszą je zmienić. Obowiązuje ich bowiem ustawa o języku polskim.
Sytuacja ta dotyczy wielu firm zagranicznych, szczególnie z branży komputerowej i teleinformatycznej, które mają u nas swe oddziały.
- Do tej pory kierowaliśmy się zasadą, że jeśli pracownik rozumie treść zawieranej umowy, to może ona być spisana tylko w wersji obcojęzycznej. Ma tu bowiem zastosowanie art. 61 kodeksu cywilnego, który mówi, że umowa jest ważna, gdy jest przez strony ją zawierające zrozumiana i przyjęta przez nie do wiadomości -...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta