![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Vademecum Rzeczpospolitej: Co pracodawca musi, może i powinien. Rozdział IV: Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Spis treści
DANUTA FYSZEMBERG, JADWIGA STEFANIAK
SPECJALISTKI Z DEPARTAMENTU WYNAGRODZEŃ W MINISTERSTWIE GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Wśród podstawowych zasad prawa pracy k.p. wymienia i tę, na podstawie której pracodawca - stosownie do możliwości i warunków - zaspokaja bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Częściowa jej realizacja znajduje wyraz w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.; dalej: uzfśs). Przewiduje ona dwa sposoby organizowania przez zakład pozapłacowej pomocy socjalnej na rzecz zatrudnianych:
- tworzenie specjalnego funduszu spożycia zbiorowego - zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS),
- wypłatę corocznego, jednorazowego świadczenia urlopowego.
Na podstawie obowiązujących od 1 stycznia 2003 r. przepisów ZFŚS tworzą pracodawcy:
- zatrudniający 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty,
- sektora finansów publicznych prowadzący działalność w formie państwowych lub samorządowych jednostek budżetowych i ich gospodarstw pomocniczych oraz zakładów budżetowych - bez względu na wielkość załogi.
Podmioty nieprowadzące działalności w
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
