![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rzeczpospolita Czytelników
Koszty przed sądem pracy
Proszę o wyjaśnienie, czy sąd pracy ma prawo zasądzać od pracownika jakiekolwiek koszty. Przegrałem w I instancji sprawę o wynagrodzenie. Sąd oddalając powództwo, zasądził 2000 zł kosztów radcy prawnego, który występował w imieniu mojej firmy. Złożyłem odwołanie, ale zaczynam się zastanawiać, jakie właściwie to prawo jest...
Adw. Narcyza Stempniewicz
Postępowanie przed sądem pracy jest bezpłatne, ale w zakresie jedynie kosztów sądowych. Pracownik nie ma więc obowiązku wnoszenia opłat sądowych, nie jest także obciążany przez sąd nawet w razie przegrania sprawy tzw. wydatkami, związanymi z prowadzeniem przez sąd postępowania. I tylko w wyjątkowych przypadkach, jak określa to art. 263 ¤ 3 kodeksu pracy, może być nimi przez sąd obciążony. Koszty sądowe należy jednak odróżnić od kosztów procesu. Do kosztów tych zalicza się poniesione przez stronę koszty sądowe, koszty przejazdów do sądu, równowartość utraconego zarobku na skutek konieczności stawiennictwa w sądzie, a także koszty tzw. zastępstwa procesowego przez pełnomocnika. W myśl art. 98 ¤ 1 kodeksu postępowania cywilnego strona...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
