![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rzeczpospolita Czytelników
- Czas pracy w systemie czterobrygadowym
- Transport drogowy: nowe dokumenty i wymagania dla przedsiębiorców
- POPRZEDNIE ODCINKI - www.rzeczpospolita.pl/prawo/porady.html
Czas pracy w systemie czterobrygadowym
Jestem zatrudniony w systemie czterobrygadowym na trzy zmiany, 24 godziny na dobę, przez wszystkie dni w roku. Układ zbiorowy gwarantuje mi dodatek za przepracowane niedziele, święta, soboty i dni dodatkowo wolne od pracy, który wynosi 100 proc. mojej stawki. Co 3 - 4 miesiące polecano mi przychodzić do pracy na pierwszą lub drugą zmianę w robocze dni tygodnia, a nie jak wypadało z grafiku. Traciłem przez to kilkaset złotych. Zmiany te nie były poprzedzane wypowiedzeniem warunków pracy i płacy. Pracodawca uważa, że jest ono zbędne, bo liczba miesięcy w roku przepracowanych poza systemem czterobrygadowym nie przekracza trzech miesięcy (art. 42 § 4 kodeksu pracy ). Twierdzi też, że za te miesiące nie należy mi się dopłata, bo moja stawka godzinowa się nie zmieniła. Czy pracodawca może mnie zatrudniać poza systemem czterobrygadowym bez wyrównania wynagrodzenia do poziomu, jaki osiągnąłbym, gdybym pracował w tym systemie?
Anna Hintz, główny inspektor pracy
Mamy tu do czynienia z sytuacją, w której pracodawca zmienia pracownikowi
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
