Audyt krok po kroku
Aby wzmocnić i utrzymać konkurencyjność, firmy muszą m.in. coraz lepiej wykorzystywać potencjał zatrudnionych u siebie pracowników. Ocenie i usprawnieniu zarządzania personelem służy co pewien czas przeprowadzany tzw. audyt funkcji personalnej.
Publikacja przeznaczona dla menedżerów i pracowników działów personalnych radzi krok po kroku, jak można to zrobić samodzielnie. W książce zamieszczono wiele użytecznych przykładów, narzędzi i procedur. Spośród nich czytelnik wybierze dla siebie najbardziej odpowiednie rozwiązanie dostosowane do potrzeb i specyfiki swojej firmy.
Autor - prawnik i ekspert w dziedzinie zarządzania pracą - wykorzystał w tej publikacji swoje wieloletnie doświadczenie.
g.or.