![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Młodocianego warto zatrudnić z początkiem roku szkolnego
Przepisy wykonawcze do ustawy o promocji zatrudnienia utrudniają przyjmowanie młodocianych do pracy. Dlaczego? Wszystko sprowadza się do terminu, w jakim OHP rozpatrują wnioski o refundacje.
Terminy są dwa:
- > do 30 września każdego roku - dla młodocianych, którzy dokształcają się w formach szkolnych,
- > w innych terminach ogłaszanych przez centrum edukacji - dla młodocianych, którzy nie dokształcają się w formach szkolnych.
Uwaga! Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy wyjaśnia, że co do zasady jest to termin do 20 każdego miesiąca. Zdaniem przedsiębiorców, którzy zatrudniają młodocianych, zawarcie z tymi osobami umowy o pracę w innych terminach jest nieopłacalne.
- Dotychczas wykształciłem około 100 młodocianych. Teraz jednak nie przyjmę ani jednej takiej osoby. Przepisy wykonawcze do ustawy o promocji zatrudnienia hamują bowiem popyt na zatrudnianie takich pracowników. Nie trzeba tłumaczyć, że jedyną zachętą, aby podpisywać umowy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
