![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Lektury przedsiębiorcy
08 marca 2006 | Dobra firma | Nj
Pojawił się pierwszy komentarz do obowiązującej od dwóch lat ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Nietypowość tej formy zatrudnienia (występują tu trzy podmioty: pracownik tymczasowy, pracodawca użytkownik i agencja pracy tymczasowej) powoduje w praktyce wiele wątpliwości przy wykładni przepisów. Wiele z nich omawia komentarz, np. kwestie wynagradzania pracowników tymczasowych, skutki zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Autor zwraca także uwagę na problemy powstające przy odpowiednim stosowaniu do pracowników tymczasowych przepisów prawa pracy w sprawach nieuregulowanych w ustawie. Chodzi m.in. o zależności między wynagrodzeniem a rozkładem czasu pracy, rozwiązywanie umów o pracę.
jam