![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
CZYTELNICY PYTAJĄ, dF ODPOWIADA
- Wykorzystałem przysługujące mi 20 dni urlopu wypoczynkowego. Czy poza tym mam jeszcze prawo do dodatkowych 4 dni urlopu na żądanie?
Nie. Urlop na żądanie nie jest urlopem dodatkowym. Wymiar wypoczynku określony w art.154 k.p. nie zostaje przez to zwiększony o 4 dni. Jeżeli zatem czytelnikowi przysługuje 20 dni urlopu‚ to w tym są 4 dni urlopu na żądanie.
Wypoczywającego nie wolno zwolnić- Czy w czasie trwającego urlopu na żądanie mogę wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę?
Nie. Pracodawca nie może tego dokonać w czasie trwania urlopu (w tym urlopu na żądanie), a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia -art 41 k.p. Uwaga! Wyjątek dotyczy ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy.
Z urlopu na żądanie nie odwołasz- Pracownik korzysta z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
