![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Długo chorował, może już nie popracować
12 lipca 2006 | Dobra firma | KT
GDY NIE MA DECYZJI PRZYZNAJĄCEJ ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE Długo chorował, może już nie popracować Pracownik, który wyczerpał okres zasiłkowy i nie otrzymał z ZUS decyzji przyznającej mu świadczenie rehabilitacyjne ani nie przedstawił pracodawcy dopuszczenia do pracy od lekarza medycyny pracy, może zostać zwolniony
- Pracownikowi mijają wkrótce 182 dni zwolnienia lekarskiego i nie wiadomo, czy zostanie ono przedłużone o świadczenie rehabilitacyjne (90 dni). Z reguły pracownicy w ostatniej chwili składają w ZUS wniosek o świadczenie, a potem długo czekają na decyzję zakładu w tej sprawie. Zakładam też, że pracownik nie dostanie zaświadczenia o zdolności do pracy. Czy jeśli powróci do firmy bez tego...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
