![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odpowiadamy na pytania czytelników
Pracownik zapisał się do jednego z działających w zakładzie związków zawodowych. Chciałby, aby składki członkowskie były potrącane bezpośrednio z jego pensji. Co ma tej sytuacji zrobić pracodawca?
Aby pracodawca mógł potrącać składki z tytułu członkostwa w związku zawodowym bezpośrednio z pensji, muszą być spełnione dwa warunki:
1) pracownik pisemnie zgadza się na dokonywanie potrąceń,
2) zakładowa organizacja związkowa składa wniosek o przekazywanie składek członkowskich na jej konto oraz wskazuje jego numer (art. 33 1 ustawy o związkach).
Jeżeli oba wymogi zostaną spełnione, wówczas pracodawca ma nie tylko prawo, ale i obowiązek pobierać składki związkowe z wynagrodzenia w zadeklarowanej przez pracownika kwocie. Jeśli nie dopełni tego obowiązku, to popełnia przestępstwo zagrożone grzywną lub ograniczeniem wolności (art. 35 ust. 1 pkt 4 ustawy o związkach).
Uwaga! Przy dokonywaniu potrąceń pracodawca nie może naruszyć kwoty wolnej od potrąceń, którą dla tych dokonywanych za zgodą pracownika stanowi 80 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 91 w związku z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
