Firma lepiej zapłaci za nadgodziny
Dlatego w kolejnym projekcie zmiany kodeksu pracy proponują wzrost dodatków za godziny nadliczbowe: ze 100 do 150 proc. stawki osobistego zaszeregowania za nadgodziny nocne, niedzielne i świąteczne oraz w dniach wolnych od pracy udzielonych w zamian za pracę w niedzielę lub święta oraz z 50 do 100 proc. - za pozostałe. Zabraniają też podwyższania w prawie zakładowym (układach zbiorowych, regulaminach wynagradzania) lub w umowach rocznego limitu pracy ponadwymiarowej, wynoszącego 150 godzin.
Zakazują także zatrudniania w nadgodzinach pracowników zajmujących stanowiska, na których występują najwyższe dopuszczalne stężenia lub natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia. Dziś odbędzie się pierwsze czytanie projektu.
r.m.