![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jakie świadczenia pracownik może otrzymać z zakładowego funduszu socjalnego
Są to najczęściej zwolnienia limitowane. W innych wypadkach od wartości świadczeń rzeczowych pracodawca musi pobrać zaliczkę na podatek dochodowy, pomniejszając odpowiednio gotówkową wypłatę należną pracownikowi za dany miesiąc.
Świadczenia rzeczowe
Wolna od podatku stosownie do art. 21 ust. 1 pkt 67 updf jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracowników, sfinansowanych w całości ze środków ZFŚS lub funduszów związków zawodowych do wysokości nieprzekraczającej w ciągu całego roku podatkowego w sumie 380 zł.
Chodzi o tzw. okolicznościowe świadczenia rzeczowe, przyznawane często z okazji świąt, jubileuszy itd. W obowiązujących do końca 2003 r. przepisach podatkowych były przykładowo wymienione świadczenia rzeczowe objęte zwolnieniem z podatku: paczki świąteczne dla dzieci, bilety na imprezy sportowe i kulturalne. Choć potem zrezygnowano z takiego wyliczenia, nadal są one zwolnione z podatku.
W art. 21 ust. 1 pkt 67 updf wyraźnie stwierdza się, że nie są takimi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
