![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firma może wspierać edukację pracownika
Zwolnienie to nie dotyczy wynagrodzeń za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych (art. 21 ust. 1 pkt 90 updf). Warunkiem zwolnienia jest to, by świadczenia te były przyznane "zgodnie z odrębnymi przepisami". Przepisy te zwiera rozporządzenie ministrów edukacji narodowej oraz pracy i polityki socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (DzU nr 103, poz. 472 ze zmianami). Ono więc w istocie określa zakres zwolnienia podatkowego przewidzianego w updf.
Wiedza dla dorosłychZwolnione z podatku są tylko przewidziane w rozporządzeniu z 1993 r. świadczenia przyznane pracownikowi przez pracodawcę w związku z kształceniem w szkołach dla dorosłych i szkołach wyższych oraz kształceniem, dokształcaniem i doskonaleniem w formach pozaszkolnych. Chodzi o naukę w szkołach wszystkich szczebli (od podstawówki do wyższych uczelni) i kształcenie w formach pozaszkolnych, które teraz normuje rozporządzenie ministra edukacji i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
