![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bank otwarty dla młodych
PBR jako pracodawca
Bank otwarty dla młodych
Choć Polski Bank Rozwoju jest instytucją stosunkowo młodą, to przy pozyskiwaniu kadry menedżerskiej i eksperckiej coraz częściej korzysta się w nim z własnego "rynku" pracy, rzadziej trzeba natomiast sięgać do ofert zewnętrznych. Wiąże się to z bardzo rozwiniętym programem szkoleniowym, który zapewnia stały rozwój kwalifikacji, niezbędnych do kolejnych stopni awansu.
Zachowanie właściwej proporcji między zatrudnianiem wysoko wykwalifikowanych specjalistów i absolwentów bez praktyki zawodowej, to jedno z najważniejszych zadań ludzi odpowiedzialnych za rekrutację.
Absolwenci
Bank wypracował swoją ścieżkę postępowania przy pozyskiwaniu młodych fachowców. Jest ona pod wieloma względami zbieżna z postępowaniem innych banków. Tajemnica powodzenia polega na dłuższej znajomości, czyli na wzajemnym poznaniu się podczas praktyk studenckich.
Zgodnie z obowiązującymi od kilku lat przepisami, firmy nie mają obowiązku przyjmowania studentów na praktyki, inicjatywa wyszukania sobie dobrego pracodawcy spoczywa więc wyłącznie na studencie. Za praktyki nie trzeba też studentowi płacić. W PBR prawie wszyscy otrzymują jednak nagrody za swoje staranie i przydatność.
Co roku około sto osób z SGH, z Wyższej Szkoły...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
