![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Informacje
PRACOWNIK -- PRACODAWCA
Informacje
Wpis w dowodzie
Zakłady pracy nadal mają obowiązek wpisywać do dowodów osobistych pracowników informacje o przyjęciu do pracy i zwolnieniu z pracy. Nadal obowiązuje bowiem rozporządzenie Rady Ministrów z 19 czerwca 1984 r. w sprawie dokumentów stwierdzających tożsamość (Dz. U. z 1987 r. nr 34, poz. 192) . Wpar. 12 rozporządzenia powiedziano, że zakłady pracy dokonują wpisów, stwierdzających przyjęcie do pracy i zwolnienie z pracy. Pracownik ma obowiązek przedstawić w zakładzie dokument tożsamości przy przyjmowaniu go do pracy i w chwili odchodzenia z pracy. Sformułowania powołanego wyżej przepisu oznaczają, że decyzja i wola pracownika nie ma w tym przypadku znaczenia. Pracownik nie może odmówić przedstawienia dowodu osobistego dla dokonania w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
