Odpowiedzialność także na etapie rekrutacji
Negocjowałem warunki zatrudnienia z kandydatem do pracy. Ostatecznie jednak nie zdecydowałem się na włączenie go do zespołu. Czy mogę ponieść jakąkolwiek odpowiedzialność odszkodowawczą nie tyle wobec pracownika, ile wobec osoby, która stara się u mnie o posadę?
Tak. Jest to możliwe, zarówno na etapie negocjacji prowadzonych między pracodawcą i kandydatem do pracy, jak i po zawarciu przez strony umowy przedwstępnej. Zgodnie z art. 72 § 2 k.c. strona, która rozpocznie lub będzie prowadzić negocjacje z naruszeniem dobrych obyczajów, a w szczególności bez zamiaru zawarcia umowy, jest obowiązana do naprawienia szkody, jaką druga strona poniosła przez to, że liczyła na zawarcie umowy.
W przepisie tym zostały określone kryteria, według...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta