Odprawa za zwolnienie na urlopie bezpłatnym
Zwolniłem za miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracownika, który był w trakcie sześciomiesięcznego urlopu bezpłatnego. Osoba ta zażądała odprawy. Ja jednak odmówiłem, ponieważ podwładny był w trakcie urlopu, a więc w czasie, gdy nie wykonywał pracy. Czy postąpiłem słusznie?
Nie. Jeśli zastosowano tryb indywidualnego rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy, ale na podstawie art. 10 ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych. Wtedy trzeba takiemu pracownikowi wypłacić odprawę.
Przypomnijmy, że wspomniane przepisy są stosowane, gdy w firmie zatrudniającej co najmniej 20 pracowników zachodzi konieczność rozwiązania z nimi umów o pracę (w drodze wypowiedzenia dokonanego przez...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta