![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zwalniani grupowo rodzice odwołują się do sądów
Ochrona stosunku pracy rodziców nie jest jednoznaczna i budzi wątpliwości
Mimo że ustawa o zwolnieniach grupowych nie daje podstaw do ochrony rodziców wracających do pracy w zmniejszonym wymiarze czasu, orzecznictwo sądowe nie jest wcale jednoznaczne.
– Sama miałam sprawę, w której zapadł wyrok niekorzystny dla pracodawcy. Zlikwidował on stanowisko i zwolnił rodzica w tzw. trybie indywidualnym ustawy o rozwiązywaniu stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (art. 10). Sądzę, że konieczne będzie orzeczenie Sądu Najwyższego, który jednoznacznie rozstrzygnie, czy ochrona przewidziana w art. 1858 kodeksu pracy rozciąga się także na przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych – mówi Iwona...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
