![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ciąża daje przywileje
Pracownice w ciąży korzystają ze szczególnej ochrony pracy oraz warunków, w jakich ją świadczą
Zasadą jest, że pracodawca kobiety w ciąży nie może rozwiązać z nią umowy o pracę ani jej wypowiedzieć, chyba że zaistniały przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy albo zgodziła się na to reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa.
Ochrona zatrudnienia nie dotyczy jednak pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na okres próbny...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
