Niepełnosprawni: godziny pracy do zmiany
Przepis pozwalający skrócić czas pracy tylko tym niepełnosprawnym, którzy uzyskają zaświadczenie lekarskie, jest niezgodny z ustawą zasadniczą.
Do początku zeszłego roku niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym pracował siedem godzin dziennie. Dłużej tylko jeśli chciał i za zgodą lekarza. Każda godzina przepracowana ponad siedmiogodzinny czas pracy była traktowana jako nadliczbowa i dodatkowo wynagradzana.
Od stycznia 2012 r. wszyscy niepełnosprawni muszą pracować osiem godzin. Nie podniesiono im przy tym pensji. Wszystko za sprawą nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych z 29 października 2010 r. Zgodnie z obecnym brzmieniem art. 15 ust. 2 ustawy czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może wprawdzie przekraczać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta