Fiskus zmienia podejście do firmowych świadczeń
Pracownik nie zapłaci podatku od uczestnictwa w imprezie integracyjnej, jeśli nie da się należycie obliczyć, ile faktycznie kosztował jego udział
Uznał tak dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu (nr ILPB1/415-286/08/11-S/AG) w najnowszej interpretacji.
Sprawa dotyczyła firmy, która organizuje dla swoich pracowników różnego rodzaju imprezy. Są to spotkania w lokalach gastronomicznych, wyjazdy połączone z noclegiem i wyżywieniem oraz zabawy okolicznościowe. Firma nie może ustalić, ile kosztuje udział poszczególnych pracowników, gdyż płaci za wszystko ryczałtowo.
Część imprez zawiera elementy szkoleniowe lub informacyjne. Firma przekazuje wówczas pracownikom dane o projektach i kierunkach rozwoju. Inne mają jednak charakter tylko integracyjny.
Również organizacja imprez jest zróżnicowana. Wnioskodawca odrębnie kupuje usługi gastronomiczne, przejazdy i noclegi albo zleca to...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta